Questo Comune ha predisposto l'aggiornamento-modifica del Codice di comportamento dei dipendenti approvato con Deliberazione della Giunta municipale n. 10 del 30.01.2014, ai sensi dell’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e dell’art. 1, comma 2, del D.P.R. 62/2013, alla cui osservanza sono tenuti i dirigenti e il personale dipendente nonché, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi in uffici di supporto agli organi politico-istituzionali e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti del Comune di Bagno a Ripoli.
Lo scopo della pubblicazione del presente avviso, con l’allegata bozza del Codice di comportamento, è quello di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati attraverso la presente “procedura aperta” al fine di acquisire eventuali proposte e/o osservazioni in merito alla stesura definitiva del predetto Codice.
Si invitano, pertanto: le Organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazione di particolare interesse o, in generale, tutti i soggetti che operano per il Comune di Bagno a Ripoli e/o che fruiscono delle attività e dei servizi erogati dallo stesso, a far pervenire entro il 25 aprile 2019 le proprie proposte e/o osservazioni sulla presente bozza aggiornata di Codice di comportamento. Gli aggiornamenti-modifiche al testo vigente sono evidenziati in verde.
Le comunicazioni potranno essere inviate al Comune di Bagno a Ripoli mediante:

• posta elettronica, all'indirizzo: urp@comune.bagno-a-ripoli.fi.it;
• posta elettronica certificata, all'indirizzo: comune.bagno-a-ripoli@postacert.toscana.it.

Si ringrazia per la collaborazione.